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Praktikant*in Digital Design / Low-Code Fan (m/w/d) 

32–40 h/Woche | mind. 3–6 Monate | Berlin (Homeoffice möglich)


Wir bauen unser Angebot aus und suchen dich als Praktikant*in, um Webseiten, Apps und Lernerfahrungen in Low-Code umzusetzen.

Digital Sparks ist eine kostenlose Lernplattform, die Lernreisen zu gesellschaftsrelevanten Themen bietet – als Projektwoche oder im regulären Fachunterricht. Ob Mentale Gesundheit, Zukunftsforschung oder Künstliche Intelligenz: im Team setzen sich Schüler*innen mit den großen Fragen unserer Zeit auseinander.

Deine Hauptaufgaben sind:

      • Design und Umsetzung von Webseiten, Landingpages, Web-Apps in Framer
      • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam von Digital Sparks

Das solltest du mitbringen:

      • Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Design, Medien, Kommunikationsdesign oder vergleichbar (oder vergleichbare Qualifikation)
      • Sicher in Figma
      • Erfahrung mit Framer
      • Gutes Auge für Gestaltung: Was du baust gleicht den Designs
      • Schön: Affinität für KI-unterstützte Designprozesse, Interesse an Bildungsthemen & Ed-Tech
      • Interesse an Bildungsthemen & Ed-Tech
      • Deutsch (ab B2) oder Englisch (ab C1)

Was wir bieten

      • Echte Projekte mit echtem Impact
      • Ein sinnstiftendes Bildungsprojekt mit gesellschaftlicher Wirkung
      • Ein motiviertes und interdisziplinäres Team in Berlin Mitte (bzw. digital im Homeoffice)
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Den Freiraum, eigene Ideen einzubringen


Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Bitte schicke deine Bewerbung mit Portfolio an: work@education-innovation-lab.de.

Tipp:

Spar Dir ein förmliches, klassisches Anschreiben. Wir sind viel neugieriger darauf zu erfahren, warum du dich bei uns bewirbst und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns, was du gestaltet hast – ein Portfolio sagt mehr als jeder Lebenslauf.

Wenn du das Gefühl hast, dass du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber trotzdem gut zu uns passt, schreibe trotzdem eine Bewerbung.

Menschen, die aufgrund von Rassismus, Sexismus, Queerfeindlichkeit, Klassismus, Ableismus oder weiterer Dimensionen gesellschaftlichen Ausschluss erfahren oder erfahren haben, werden bevorzugt eingestellt. Wir laden dich dazu ein, Angaben zu deiner Selbstbezeichnung/(Selbst)Positionierung in deiner Bewerbung zu machen und freuen uns von dir zu lesen.





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