Product Lead Digital Sparks Lernplattform (x|f|m)

Festanstellung ab 32h/Woche ab sofort | Berlin


Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich für eine grundlegende Transformation unserer Bildungssysteme engagiert. Unsere Angebote kommen an über 1.000 Schulen in ganz Deutschland zum Einsatz.

Für unser Team der digitalen Lernplattform suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Lead für unser Produkt „Digital Sparks“. Die Digital Sparks Lernplattform ermöglicht zeitgemäßen, digitalen Unterricht für Schüler*innen ab der 9. Jahrgangsstufe. Hier finden Lehrpersonen kostenfreie, multimediale Lerneinheiten zu aktuellen Themen für projektbasierten Unterricht. Erfahre mehr unter: www.digital-sparks.org


We are a non-profit organization dedicated to catalyzing fundamental transformations within education systems. Currently utilized in over 1,000 schools across Germany, and we are actively seeking a Product Lead to join our Digital Sparks team, responsible for our innovative digital learning platform. The Digital Sparks learning platform facilitates contemporary, digital teaching for students from year 9 onwards. It offers teachers access to a wealth of free, multimedia learning units covering current topics, ideal for project-based lessons. To learn more visit www.digital-sparks.org


Deine Hauptaufgaben sind

• Du führst das DS-Team bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der Digital Sparks Lernplattform. Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem Team eine klare Produktvision und begleitest den kompletten Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du unterstützt das Team in selbstorganisierten Arbeiten, Methoden und Rollen. Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit und erarbeitet zielgerichtete Handlungsempfehlungen für das Team aus.
• Du hast einen Überblick über die verschiedenen Aufgabenfelder des Digital Sparks Teams und übernimmst koordinative Aufgaben zwischen den Teammitgliedern. Du hast die laufenden Planungsboards, Aufgaben und Termine im Blick und unterstützt bei deren Planung und Steuerung.
• Du verantwortest ein produktives Zusammenarbeiten im Team und etablierst die dafür notwendigen Strukturen.
• In Zusammenarbeit mit den UX-Expert*innen und Produktteams strukturierst und priorisierst du Nutzer*innenbedürfnisse/-feedbacks.
• Du führst die Qualitätssicherung durch und überprüfst Akzeptanzkriterien.
• Du gestaltest proaktiv die Zukunft des digitalen Advertisings mit, behältst stets die Zielgruppe im Blick und etablierst uns als relevante Player im Bildungssektor.

Das solltest du mitbringen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und Verständnis für funktionsübergreifende Herausforderungen mit. Du hast Expertise in Produktexploration (Product Discovery) und kannst den Prozess von Ideen zum marktfähigen Produkt koordinieren.
• Du hast Führungs­kompetenz und Erfahrung in Personalverantwortung.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und Prinzipien (Scrum, XP, Kanban, Sprint Planning etc.) sowie Ideation-Methoden (z. B. Design Thinking) und kennst gängige Projektmanagementmethoden. Du hast praktische Erfahrungen mit Tools und Software wie Trello, Notion, Miro, Figma, Asana und ähnliche.
• Du hast ein konzeptionelles und technisches Verständnis für webbasierte Produkte und Services und interessierst dich auch inhaltlich für unsere Projekte. Du verfügst über starke Fähigkeiten in den Bereichen digitale Strategie und Innovation, mit Erfahrung in Customer Journeys.
• Du begeisterst dich für das Thema Bildungsinnovation und möchtest Bildung machtkritisch denken und die Perspektive marginalisierter Gruppen in das Zentrum deiner Arbeit zu stellen. Du bist motiviert dich im Education Innovation LAB als Teil des Teams einzubringen, hast Lust auf unternehmensinterne Skillshares und einen Prozess zu machtkritischem Arbeiten.
• Du bist ein emphatischer Teamplayer und kommunikationsstark, bringst die Themen auf den Punkt und kannst Dich sowie andere für Themen begeistern. 
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, wohnst in Berlin und hast Lust mindestens einmal die Woche aus dem Berliner Büro zu arbeiten.

Your main tasks are

• Lead the DS team in further developing and professionalizing the Digital Sparks learning platform.Develop a clear product vision collaboratively with the team and oversee the entire product development process from ideation to implementation.
• Support the team in self-organized work, methods, and roles, identifying areas for optimization and providing targeted recommendations.Maintain an overview of the Digital Sparks team's various responsibilities and take on coordinative tasks between team members.
• Monitor current planning boards, tasks, and deadlines, supporting planning and control efforts.Ensure productive collaboration within the team by establishing necessary structures.
• Collaborate with UX experts and product teams to structure and prioritize user needs and feedback.
• Conduct quality assurance and check acceptance criteria.
• Proactively contribute to shaping the future of digital advertising, keeping the target audience in mind, and establishing the company as a relevant player in the education sector.

What you should bring with you

• Several years of experience in digital product management with a deep understanding of cross-functional challenges.
• Expertise in product exploration (product discovery) and the ability to coordinate the process from ideation to marketable product.
• Leadership skills and experience in personnel responsibility.
• Ideally, experience with agile process models and principles (Scrum, XP, Kanban, Sprint Planning, etc.), as well as ideation methods (e.g., Design Thinking), and familiarity with common project management methods.
• Practical experience with tools and software such as Trello, Notion, Miro, Figma, Asana or similar.
• Conceptual and technical understanding of web-based products and services, with a keen interest in project content.
• Strong skills in digital strategy and innovation, coupled with experience in customer journeys.
• Passionate about education innovation, with a commitment to approaching education from a power-critical perspective and centering the perspectives of marginalized groups.
• Motivated to contribute to the Education Innovation LAB team, participating in internal skill shares and advocating for power-critical work processes.
• An empathetic team player and strong communicator who can effectively address issues and inspire others.
• Excellent command of both German and English, residing in Berlin and willing to work from the Berlin office at least once a week.

Über das Education Innovation LAB:
Wir entwickeln und gestalten wir neue Unterrichtskonzepte, Lernmaterialien und Workshops zu Themen, die für unsere Zukunft wichtig sind. Zum Beispiel zu “Selbstbestimmung im Netz“, Grundeinkommen, Klima-Aktivismus oder Zukunftsforschung. Dabei arbeiten wir mit vielen anderen Akteur*innen aus dem Bildungsbereich zusammen. Wir tragen zur Vernetzung bei, machen Wissen und Erfahrungen allgemein zugänglich und unterstützen, begleiten und beraten rund ums Thema Bildungsinnovation.

Wir sind ein Team aus PoC und weißen, able bodied, trans* und cis Menschen, in verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Bei uns arbeiten Menschen mit kleinen und großen Kindern. Uns ist eine Arbeitskultur wichtig, in der sich jede Person ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechend einbringen und weiterentwickeln kann. Dabei legen wir großen Wert auf einen antirassistischen und diskriminierungsarmem Raum, in dem wir von- und miteinander lernen können.

Was wir bieten:

• Bei uns findest du motivierte und interdisziplinäre Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Du hast den Freiraum, eigene Projekte und Ideen voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken nach ihren Wünschen weiterentwickeln können.
• Du kannst bei uns flexibel von Zuhause aus oder in unserem schönen Office in Berlin-Kreuzberg arbeiten.
• Bei uns kannst du die Weiterentwicklung unserer agilen und machtkritischen Organisationsprozesse und Strukturen mitgestalten. Wir lernen in diesem Prozess von Expert*innen und voneinander.
• Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Überstundenausgleich und Gleitzeit.
• Bei uns findest du eine Arbeit mit Sinn in einem innovativen Sozialunternehmen.

About Education Innovation LAB:
We develop and design new teaching concepts, learning materials, and workshops on topics that are crucial for our future. These include 'self-determination online,' basic income, climate activism, and futurology. Collaborating with various stakeholders in the education sector, we foster networking, share knowledge and experiences, and offer support, guidance, and advice on all aspects of educational innovation.

Our team comprises individuals of diverse backgrounds, including People of Color (PoC), white individuals, able-bodied individuals, trans*, and cis people, with varying working time models. We also employ individuals with young and older children. It's paramount to us to cultivate a working culture where everyone can contribute and develop according to their abilities and aspirations. We place significant emphasis on fostering an anti-racist and non-discriminatory environment where mutual learning and growth are encouraged.


What we offer:

• Join a team of motivated and interdisciplinary colleagues who make work enjoyable and fulfilling.
• Embrace openness and a flat organizational structure where everyone is on a first-name basis, fostering a culture free from hierarchies and silos.
• Enjoy the freedom to drive your own projects and ideas forward, allowing you to develop your strengths according to your preferences.
• Work flexibly from home or in our beautiful office in Berlin-Kreuzberg.
• Contribute to shaping our agile and power-critical organizational processes and structures, learning from experts and colleagues alike.
• Benefit from a good work-life balance with flexible working time models, overtime compensation, and flexitime.
• Find a job with meaning in an innovative social enterprise.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du möchtest dich für die Zukunft des Lernens engagieren? Dann freuen wir uns auf dich! Sende uns deinen Lebenslauf bis spätenstens 17.03.2024 über unseren Umfragebogen, beantworte uns bitte auch die fünf kurzen Fragen. Du kannst deine Unterlagen alternativ auch an work@education-innovation-lab.de. senden. Ein klassisches Anschreiben brauchst du bei uns nicht.

Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Marginalisierungserfahrungen bevorzugt eingestellt. Wir laden dich dazu ein, auf freiwilliger Basis Angaben zu deiner Selbstbezeichnung/Selbstpositionierung in deiner Bewerbung zu machen. Wir erwarten keine "Beweise" oder Zeugnisse, eine Positionierung ist ausreichend. Unser Büro ist barrierefrei.


We are looking forward to your application
Would you like to get involved in the future of learning? Please submit your CV no later than March 17, 2024, using our survey form. Additionally, kindly respond to the five short questions provided. Alternatively, you may email your documents to work@education-innovation-lab.de.
A traditional cover letter is not required.

People who experience or have experienced structural exclusion due to racism, (cis)sexism, queerphobia, classism, ableism, or by intertwining these or other dimensions in society will be given preference for hiring. We invite you to include information about your self-designation/(self)positioning in your application.
We do not expect you to provide "proof" or testimonials, a positioning is sufficient. Our office is barrier-free.